Ezer szerep és ezer kihívás. Megszokások, amik vinnének tovább, de érzed, hogy már nem ugyanaz vagy, mint aki azelőtt voltál, mielőtt gyermeked született volna. Ezer érzés, ami nem biztos hogy ugyanabba az irányba visz, mint ahogyan annak idején tervezted.
Nehéz és félelmetes döntés visszatérni a munkaerőpiacra, és megmérettetni magunkat. Mire kell figyelni ilyenkor? Megfelelő kommunikáció, megváltozott igények, utazási idő és még ezer más dolog lehet, amit mérlegelnünk kell…
Semmit! Gyereket nevelek, az éppen elég. Minden okod meg van rá, hogy így érezz. Mégis van valami, egy kis gondolat, ami ott motoszkál az agyad hátsó részében és azt súgja időről-időre: Mit csinálok, ha nagyobb lesz? Akkor lehet, hogy mégis kellene valamit tenni…
Komoly hátrányt jelent, hogy a nők gyermekvállalás után hosszú időre kimaradnak a munkából, és korántsem biztos, hogy utána ott folytathatják, ahol abbahagyták. Sokan akár tíz évig is otthon maradnak. Tíz év alatt pedig rengeteg minden megváltozhat a munkaerőpiacon. Tervezni kell(ene)…
Sokan sokféle szolgáltatást értenek coaching alatt. Vannak, akik nemzetközi sztenderdek mentén tanulják és alkalmazzák ezt mára már ismert és elismert módszert. Fontosnak tartom, hogy akivel coachingban dolgozom, pontosan tudja mire számíthat, ha belekezd velem egy közös munkába…
