Kérdések & Válaszok

Ezen az oldalon összegyűjtöttem ügyfeleim tipikus kérdéseit, amelyek segíthetnek abban, hogy eldöntsd:

  • neked való-e a coaching
  • mit várhatsz egy munkafolyamattól
  • milyen úton indulj el a problémád megoldásában
  • milyen segítséget veszel igénybe célod eléréséhez

Jó böngészést! 🙂

Nem tartok ott, ahol szeretnék.

Őrült nagy dolog, hogy rájöttél! Tényleg! Sokan vannak, akik nap mint nap küzdenek a rossz érzéseikkel. Érzik, hogy valami nem stimmel, de hogy micsoda, azt nem tudják beazonosítani. A fenti állítás már jelzi, hogy tudod, hogy hol tartasz és arról is van fogalmad, hogy merre szeretnél menni.

Lehetséges, hogy most nem tudod,

  • hogyan indulj el, hogy
  • miért is vagy most éppen ott ahol,
  • hol is van az pontosan, ahová tartasz,
  • és mivel jár a változtatás…

A coaching folyamatban mindezekre megkaphatod saját magadtól a válaszokat.

Mi az a dolog, amiben én tehetséges vagyok?

Keressük-keressük önmagunkat, az erősségeinket, a hiteinket. Már 10 éves korunk körül elkezdjük a kutatómunkát, de az első 10-20 évben általában kívülről várjuk a megerősítést. Alkalomadtán könnyen elhisszük, hogy ha valaki azt mondja, tehetségesek vagyunk valamiben, és hajlamosak vagyunk arrafelé elindulni. Gyakran csak később derül ki, hogy lehet, hogy nem is a legmegfelelőbb utat választottuk. Ezért van az, hogy 30-40-50 éves emberek is felteszik maguknak a fenti kérdést, és nagyon vágynak a válaszra. A coaching ereje abban mutatkozik meg, hogy segít az ügyfeleknek olyan módon ránézni önmagukra, hogy az új énkép kialakulásával már képesek legyenek új utakra lépni.

Vágyaim vannak, de nem elég kézzelfoghatóak. Segíts nekem abban, hogy konkrét céljaim legyenek.

Sokszor kezdődik egy coaching folyamat azzal, hogy tisztázzuk a fogalmakat. Na, nem olyan tanárbácsisan, hanem azzal a céllal, hogy mindketten ugyan azt értsük alattuk. Ilyenek a vágy és a cél, és a köztük húzódó szakadék. A vágy egyik fontos ismérve, hogy kevésbé megfogható és a hozzá vezető út homályos. A cél ellenben mindig konkrét, és a hozzá vezető út is meghatározható. Mi, coachok segítünk az ügyfeleinknek vágyaikat áttranszformálni célokká, majd cselekedetekké.

Segíts, hogy higgyek benne, hogy megtalálom az utam.

Ha Te nem hiszel benne, akkor én hogyan segíthetnék? – mondhatnák a barátok.
Nekem viszont van válaszom erre.

  • Segítek, hogy ránézz önmagadra, úgy ahogyan még sosem tetted.
  • Megtalálhatod erősségeidet, amelyek eddig rejtve voltak előtted.
  • Eszközöket kapsz, amelyek újra strukturálják gondolataidat, hiteidet saját magaddal kapcsolatban.
  • Új ajtók nyílnak ki előtted, hiszen már másképp tekintesz magadra, és a világ is kezd másképp tekinteni rád.
  • Döntéseket hozol, olyanokat, amelyekhez bátorság kell, és érzed, hogy már az megvan.
  • Új úton jársz már, és jó eséllyel a sajátodon…
Későn érő típus vagyok, így most kell összeraknom magam, hogy ki vagyok, és mit akarok.

Egy negatív hit és egy külső-belső kényszer találkozása van ebben a mondatban.
A negatív hit: le vagyok maradva a többiekhez képest.
A külső-belső kényszer: össze kell raknom magam.
Ha feloldod a hited, ami korlátoz, elfogadod saját magad és abból építkezel, akkor jó eséllyel rá is találsz önmagadra.
Ha a kényszert átfordítod motivációvá, és úgy nézel rá a lehetőségeidre, hogy egy új jövőkép rajzolódhat ki előtted, akkor nyert ügyed van.
Innen már csak egy lépés, hogy konkrét célokat fogalmazz meg és terveket készíts, hogyan éred el azokat. A negatív hitek feloldásától a célok eléréséig a coachod jó társad lehet az úton.

Az eddigi pályámon maradjak, vagy váltsak valami teljesen másra? Mire lehetek én még alkalmas?

Sokan munkában gondolkodnak, nem képességekben. Én hiszem, hogy az életben sokkal fontosabb, hogy ismerd a saját képességeidet. Hogy tudd, milyen, több fronton bevethető tudás vagy adottság birtokában vagy, mint hogy befészkeld magadat egy skatulyába, és bármit hozzon az élet, mindig ugyan olyan dobozt keress magadnak.
Röviden?
Hogy maradj-e a pályádon, eldöntheted, ha válaszolsz a következő kérdésre:
Hátralévő életedben milyen képességeidet szeretnéd még kibontakoztatni?
Mire lehetsz még alkalmas?
Könnyen válaszolhatsz erre a kérdésre is, ha megismered önmagadat. Persze a válaszhoz ez elkerülhetetlen. És persze kicsit fájhat is.
… és lehet, hogy a két témát meg is kellene fordítani…

Új állást vagy új hivatást válasszak?

A kérdés, hogy mi a legfontosabb hajtóerő, ami Téged munkára bír?
Funkcionális a napi munka, pénzt keresel, vagy küldetésed van, amit végre szeretnél hajtani?
Mindenkit más mozgat, és ez így van jól. Nem vagyunk egyformák. Ezer módja van annak, hogy hogyan lehet a munka-magánélet egyensúlyt megtalálni és fenntartani. Én is írtam már a passzív jövedelemről, a magas hozzáadott értékű munkáról, a multis karrierről, amik mind-mind más életformákat eredményeznek, de mindegyikben lehetünk boldogok. Hogy mi a legmegfelelőbb, hogy hivatást vagy állást keress-e, annak megválaszolásában segít neked a karrier coaching.

Egy

Tematematema

Ketto

Tematematema

Harom

Tematematema

Negy

Tematematema

 

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com